2023.10.10 한국의 스타트업이 임직원 주식보상 제도로 가장 많이 도입한 제도는 주식매수선택권 제도(스톡옵션)다. 최근엔 조건부 주식 제도(RS)를 도입하기 시작했다. (중략) 국내 기업 중에는 네이버가 ‘주식매입 성과보수’