[기고] [스타트업 법률 가이드] 스타트업에서 취업규칙이 갖는 의미 – 김나연 변호사
2023.12.28 스타트업을 창업하고 운영하는 경영자들의 입장에서는 ‘취업규칙’이라는 단어 자체가 생소하게 느껴질 수 있다. 근로자가 노동위원회에 부당해고 등 구제신청을 제기한 이후 비로소 자사에 취업규칙이 마련된 적이
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저희 법인은 기업인수·합병 절차 전반에 관한 자문을 제공하고 있으며, 흡수합병 시 발생할 수 있는 각종 인사·노무, 인허가·신고, 지적재산권, 세금 이슈와 관련된 법률적 자문을 제공해드리고 있습니다.
저희 법인은 최근 국내 법인과 일본 법인 간의 주식양수도거래에 관한 계약 검토 및 제반 신고 절차에 대한 자문을 진행했습니다. 국내 법인이 해외로 진출하기 위한 방법
‘소재’ 스타트업이 싱가포르에서 열린 푸드테크 스타트업 컨퍼런스에서 한국 기업 사상 최초로 우승을 차지했는데요. 이에 따라 10만 달러의 상금을 받았습니다. 이를 위해 SAFE(Simple agreement for future
저희 법인은 의뢰인과 의뢰인의 관계회사 간 데이터 공유 및 결합 방법에 대하여 자문하였습니다. 구체적으로, 개인정보의 적법한 수집 및 제공, 그리고 가명정보를 활용한 데이터 결합 시
김나연 변호사 영입 저희 법인은 연세대학교 정치외교학 및 경제학을 전공한 후 연세대학교 법학전문대학원을 졸업한 김나연 변호사님을 영입했습니다. 김나연 변호사는 저희 법인에서 스타트업 및 기업법무/M&A 업무를